解決問題才是硬道理，發(fā)現(xiàn)問題就要立行立改，不能虛與應(yīng)付，以“咬定青山不放松”“一錘接著一錘敲”的精神，確保檢視整改取得實實在在的成效。在歷時近四個月的第一批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，集團公司黨委始終堅持把檢視整改做為衡量開展主題教育成效的“標尺”，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，在全面查擺問題、制定整改措施、督促整改落實、固化整改效果上全面發(fā)力，推動主題教育檢視整改走深走實、見行見效。

問題找得具體，“方子”才能開得對癥。集團公司黨委緊緊圍繞省委省政府改革脫困戰(zhàn)略部署，在主題教育檢視整改上發(fā)力，突出保生存、創(chuàng)效益、促改革的主線，外抓市場、內(nèi)抓改革，扎實推進質(zhì)量變革、動力變革、效率變革，在內(nèi)部管理、工作作風、完成任務(wù)、降本降費、保產(chǎn)保廠上扎實開展自我革命。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照集團公司黨委關(guān)于主題教育的工作要求，向問題開刀，為發(fā)展開路，以實干開局，知難而進、真抓實干，通過全面深化改革緩解企業(yè)長期面臨的高負債重資產(chǎn)等突出問題，為實現(xiàn)強企富家的西鋼夢打下堅實的基礎(chǔ)。

集團公司黨委圍繞著企業(yè)改革發(fā)展的基本問題開展檢查和整改，努力把新發(fā)展理念、新發(fā)展格局、高質(zhì)量發(fā)展中的問題和短板，把公司深化改革、扭虧脫困中的根本性問題，按照西鋼改革脫困實施方案，對標對表中央提出的6個方面突出問題，圍繞巡視反饋、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等問題，緊密圍繞企業(yè)改革脫困實際，重點排查“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮、黨員干部主動識變應(yīng)變求變意識、職工隊伍穩(wěn)定”五個方面存在的不足，通過把脈問診、細化重點、建立清單，實現(xiàn)了檢視整改掛圖銷號。據(jù)統(tǒng)計，集團公司黨委共查擺問題77項，提出解決措施186條，目前已解決的問題73項，將持續(xù)解決落實的問題4項。

在主題教育檢視整改上，集團公司黨委一方面對標行業(yè)先進鋼鐵企業(yè)，結(jié)合當前深化改革、扭虧脫困工作實際，通過調(diào)查研究找到的24條問題和缺陷進行了全面整改，明確了整改措施、責任人和完成時限，并定期根據(jù)調(diào)查研究工作臺賬進行了銷號盤點和調(diào)查研究數(shù)據(jù)的動態(tài)更新，實現(xiàn)了主題教育檢視整改過程有督促、有監(jiān)督、有問責。另一方面，組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)改革工作要求，以“落實、落細、高效”的要求，全面開展生產(chǎn)一線主題教育檢視整改工作。通過一段時間的貫徹落實，從集團、股份兩級班子成員，到各單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部，公司上下分批次、按環(huán)節(jié)圍繞“以案促改”“作風建設(shè)”“改革脫困”“解放思想”等問題進行集中討論，對存在的問題進行了大排查、大整治、大總結(jié)，全面結(jié)合主題教育調(diào)查研究將阻礙公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的難題實現(xiàn)銷號清零。

開展主題教育檢視整改，需要堅持“嚴”字當頭，在生產(chǎn)經(jīng)營工作實際中奔著問題去、對著問題改，真刀真槍抓落實。自主題教育開展以來，公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，對標對表“三個方面”的要求，對發(fā)現(xiàn)的問題，實行動態(tài)管理，按照“時、度、效”要求，下大氣力破解影響和制約公司改革發(fā)展的各種矛盾難題；對馬上能解決的問題，立行立改、即刻解決；對短期難以解決的問題，盯住不放、持續(xù)推進；對綜合性問題，樹立系統(tǒng)觀念，堅持體系施治，一體推進；對在主題教育全過程存在的問題對癥施治、壓茬推進、狠抓落實，按期對賬銷號，形成了主題教育檢視整改的問題清單、責任清單、任務(wù)清單。

篤志前行，雖遠必達。集團公司黨委將以習(xí)近平總書記關(guān)于“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風、以學(xué)促干”的12條具體要求為根本遵循，以“問題整改不到位、主題教育不收兵”的勁頭，將主題教育檢視整改常抓、常改、常落實，用結(jié)果說話，用成效交賬，以深化改革的新變化不斷檢驗主題教育檢視整改的新成效。